Basic HTML Version
52
BOSİAD
SİNERJİ
/ Eylül - Ekim 2013
Emin DİREKÇİ
KalDer Bursa Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı
emin.direkci@kalder.org
Ülkemizin çağdaşlaşması ve kurumlarımızın re-
kabetçi ortamlara ayak uydurması amacıyla 1990
yılında kurulan KalDer; yayılımı ile birlikte ‘ürün ka-
litesi’, ‘hizmet kalitesi’, ‘yönetim kalitesi’ve‘düşünce
kalitesi’ni ileri seviyelere taşımak, en önemlisi de
‘yaşam kalitesi’ bilincini yaygınlaştırmak için çalış-
malarını sürdürüyor. Bursa, Ankara, İzmir ve Eski-
şehir’deki şubelerimiz bölgelerinde üyeler ve gö-
nüllüleri ile yoğun çalışma programları yürütüyor.
Ülke genelinde 2000 üye ile bugün büyük bir ai-
leyiz. Temmuz ayında İstanbul Sanayi Odası’nın
(İSO) ‘Türkiye’nin En Büyük 500 Sanayi Kuruluşu’
araştırması sonuçları açıklandı. Listede yer alan
kurumların 180’i KalDer’in üyeleri arasında yer
alıyor. Listede yer alan 32 Bursalı kurumun 24’ü
ise yine KalDer Bursa üyesi. Bununla birlikte son
yıllarda büyük kuruluşların yanında bakanlıklar,
belediyeler, KOBİ’ler ve eğitim kurumları da Kal-
Der’e artan bir ilgiyle yaklaşarak, çalışmalarından
yararlanıyor. Vizyonumuzda da belirttiğimiz gibi;
2023 yılında ülkemizde etkin ve yaygın olmayı
hedefliyoruz. Bu hedefe ulaşmak için de; Kayse-
ri, Kocaeli, Antalya, Konya, Denizli ve Gaziantep,
Adana, Samsun ve Tekirdağ illerimizde yapılanma
çalışmalarımızı aşamalı olarak tamamlayacağız.
Kaliteyi yaygınlaştırmak, rekabetçiliği artırmak ve
sürdürülebilir başarıyı yakalamak adına yürütülen
çalışmalarda ülkemizin pek çok yerinden, özel ve
kamudan kurumlarımızla başarılı sonuçlar elde
ettik. Geçtiğimiz yıl bu kurumlarımızla birlikte
Sayın Cumhurbaşkanı’mıza yaptığımız ziyaret-
te çalışmalarımızı paylaşma olanağı bulduk ve
ödülleri sunduk. Ayrıca 2003 yılından bu yana
her yıl Ankara’da düzenlenen Kamu Kalite Sem-
pozyumu’muz, Cumhurbaşkanlığı himayelerinde
düzenlenmekte ve ‘kamu’ kategorisinde Kalite
Ödülleri sempozyumun sonunda törenle veril-
mektedir.
KalDer’in genel etkinliklerinde; eğitim çalışmaları
tüm kurumlara açık olduğu gibi, EFQM Mükem-
mellik Modeli’ni uygulamak adına pek çok kurum
KalDer’e üye olarak Ulusal Kalite Hareketi (UKH)’ne
katılıyor. Türkiye genelinde 1998 yılında KalDer
tarafından başlatılan Ulusal Kalite Hareketi’ne
Bursa’dan bugüne dek 113 kuruluşumuz katılarak
“Mükemmellik yolcuğunda biz de varız”dedi.
NEDEN UKH?
Ulusal Kalite Hareketi’nin (UHK) temel özelliklerini
şu şekilde ifade edebiliriz:
•
UKH; üretim, sağlık, eğitim, turizm, hizmet,
sivil toplum kuruluşları, kamu kurumları-
na genel anlamda toplumun her kesimine
‘Toplam Kalite Yönetimini’ yaymak amacıyla
yürütülmektedir.
•
UKH’de Avrupa Kalite Yönetim Vakfı (EFQM)
Mükemmellik Modeli esas alınarak öz de-
ğerlendirme yöntemleri kullanılmaktadır.
•
UKH ile güçlü ve iyileştirmeye açık alanlar
düzenli aralıklarla belirlenip, sürekli iyileştir-
me planlamaları oluşturulabilmektedir.
•
Kuruluşlar; kendi mevcut durumlarını görüp,
doğabilecek problemlere karşı önlem alabil-
mektedir.
KalDer olarak; özel ve kamu kuruluşlarının, sivil
toplum kuruluşlarının ‘mükemmel yönetim anla-
yışı’na ulaşmaları ve rekabet güçlerini arttırmaları
ve her alanda ‘yaşam kalitesi’nin artması amacıyla
çalışmalarımızı sürdürmekteyiz. Amaca ulaşıldı-
ğında bu kurumlarda çalışanlar, sosyal çevreleri,
müşterileri ve tüm paydaşları da mükemmellik-
ten paylarını alacaklardır.
Sürdürülebilir bir başarıyı yakalamak için bir
YOL HARİTASI arıyorsanız, sizleri de bekliyo-
ruz.
Saygılarımla…
Sürdürülebilir Başarı İçin
Yol Haritası
köşe yazısı
/ Emin Direkçi