Page 20 - Sinerji38

BOSB’dan / Sanayide çarklar hızlandı

Krizden çıkış yolu

üretimden geçiyor

Korteks olarak pandemi sürecinde tüm üretim ihracatımız yüzde 29,8 oranında arttı. 2020 yılı
sistemini çalışan sağlığını esas alarak yeniden şe- sonunda Türkiye tekstil ihracatının yaklaşık yüz-
killendirdik. Bu süreçte maske, hijyen, dezenfek- de 15 seviyelerine gerileyeceği tahmin ediliyor.
tasyon ve sosyal mesafe temel başlıkları altında 2020 yılı pandemi nedeniyle her sektörde ol-
kapsamlı önlemler aldık. Çalışanlarımızın bilinç- duğu gibi tekstil sektöründe de birtakım hedef
lenmesi için gerekli bilgilendirmeleri yaptık, ihti- revizelerine neden olsa da gelecek seneye sek-
yaç duyulan eğitimleri verdik. Aldığımız önlem- tör olarak ümitli bakmamamız için hiçbir sebep
lerle birlikte pandeminin başlangıç döneminde görünmüyor. 2020’de sektör belirlenen hedefin
%45’lere gerilemiş olan kapasite kullanım ora- gerisinde kalsa da 2021’den umutluyuz. Gele-
nımız bugün %90’a kadar yükselmiş bulunuyor. cek sene çok hızlı toparlanacağımızı öngörüyo-
Krizden çıkmanın şartının gerekli tedbirleri alarak ruz. Krizin boyutu ne kadar büyük olursa olsun;
üretime devam etmek olduğuna inanıyor ve var üreterek, yılmadan çalışmaya devam ederek bu
gücümüzle çalışıyoruz. krizlerle başa çıkabileceğimizi ülke olarak çok iyi
biliyoruz. Ülkemiz, üretimden aldığı güçle krizlere
Yaşanan global sağlık krizi ekonomiyi de olum- dayanıklı bir yapıya sahip. İnanıyoruz ki dün ol-
suz yönde etkiledi. Tekstil sektöründe mayıs ayı duğu gibi bugün ve gelecekte de ekonomimize
ihracatı bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde katma değer sağlamaya devam edecek, toplu-
Barış Mert 45,5 oranında gerileyerek 537 milyon dolar se- mumuz için istihdam yaratacak ve yatırım fırsat-
Korteks Genel Müdürü viyesinde gerçekleşti. Ancak bir önceki aya göre larını değerlendireceğiz.

Tedarik zincirinde yaşanan

sıkıntılardan etkilendik

Faaliyette bulunduğumuz alanda 3 aylık çalışma Çalışan tarafında da işgücü kaybı yaşadık. Filyas-
takvimi üzerinden bir plan yapılır ve aylık olarak yon kendisinde olmasa bile ailesinde ya da yakı-
bu planlarda revizeler gerçekleştirilir. Normal ko- nında olduğunda, o çalışana da izin vermek ya
şullarda ayda 24-25 gün çalışırken, nisan ve mayıs da işten uzak tutmamız gerekiyor. Artık kadronun
aylarında ortalama 20’şer gün çalıştık. Bizdeki sü- yüzde 15-20’lik dilimini yok kabul ederek çalış-
reç kapasite kullanım oranında yaşanan düşüşten malara devam etmemiz gerektiğini kabullenmiş
çok, belirli günleri kapatma şeklinde oldu. Cuma durumdayız. Bugün ihracattaki müşteri taleple-
günlerini hafta sonu ile birleştirme yöntemine rimiz geçmiş yıllara paralel devam ediyor. Yurti-
gittik. Pandemi döneminde de gelen siparişlerde çinde ise bir daralma oldu. Döviz kurlarında son
çok düşüş yaşanmadı, sipariş miktarlarını koru- dönemde yaşanan artıştan ötürü satış fiyatların-
duk. Fakat durmamızın temel nedenlerinden biri da güncellemeler yapmak zorunda kaldık. Bu da
çalışan sağlığı ve iş güvenliği kaynaklı oldu. İkinci pazar beklentisinin üzerine çıktı. İç piyasada belli
neden de tedarik zincirinde yaşanan sıkıntılardan ürün gruplarında satışlar durma noktasına geldi. Selçuk Çelik
ötürü bazı ithal malzemelerin termin sürelerinin 2020 için kâr etmeyen müşteri ve ürün grupla- Meklas Group Genel Müdürü
gecikmesi oldu. Aynı zamanda, iç piyasadan yarı rından çıkma kararı almış ve küçülme hedefi be-
işlenmiş olarak aldığımız bazı malzemelerde te- lirlemiştik. Bunu ilk 6 ayda büyük ölçüde gerçek-
darikçilerin yaşadıkları üretimsel sıkıntılar nede- leştirdik. Tabii ki pandemi de bu durumu etkiledi.
niyle üretim verimliliğimiz düşüş yaşadı. Haziran, Pandemiden kaynaklı ilk aylarda yaşadığımız şok var. Önümüzdeki haftalarda bununla ilgili proje-
temmuz ve ağustos ayları bu şekilde geçti. Eylül etkisini artık daha derinden değil, yüzeysel hisse- lere de başlamayı öngörüyoruz. AR-GE Merke-
ayından itibaren ise tedarik sorunlarının aşılaca- diyoruz. Bugün ayrıca, Bursa Uludağ Üniversitesi zimizin önümüzdeki 1,5-2 yıllık planı bu proje
ğını düşünüyoruz. ile birlikte yürüttüğümüz 2244 Doktora Programı temelli olacak.

18 BOSİAD SİNERJİ / Temmuz - Ağustos - Eylül 2020