Page 28 - Sinerji s13

köşe yazısı / Zeynep Handan Özcebe

6102 Sayılı Türk Ticaret

Kanunu’nda düzenlenen

haksız rekabet

Zeynep Handan Özcebe Haksız rekabeti kısaca tanımlamamız gerekirse; • Türk Borçlar Kanunu’nun 58. maddesinde
Avukat iktisadi rekabetin, iyi niyet kurallarına aykırı olan öngörülen şartların varlığında (Kişilik hakkı-
aldatıcı davranış veya başkaca suretle her türlü nın zedelenmesinden zarar görülme halin-
kötüye kullanılmasıdır. Haksız rekabet ile ilgili de ) manevi tazminat verilmesini isteyebilir.
düzenlemelerde amaç; rakipler arasındaki haksız
davranışları önlemek ve toplumun ekonomik dü- Ayrıca belirtmek gerekir ki haksız rekabet fiili, hiz-
zenini korumaktır. metlerini veya işlerini gördükleri sırada çalışanlar
veya işçiler tarafından işlenmiş olursa, 56. madde-
Haksız rekabet, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanu- nin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yazılı
nu’nun dördüncü kısım 54 ve 63. maddeleri ile davalar, çalıştıranlara karşı da açılabilir.
düzenlenmiştir. Haksız rekabete ilişkin bu kısım
hükümlerin amacı, bütün katılanların menfaati- Dikkat edilmesi gereken hususlardan birisi de
ne, dürüst ve bozulmamış rekabetin sağlanma- haksız rekabetin varlığı için kusur şart olmama-
sıdır. Rakipler arasında veya tedarik edenlerle sıdır. Fakat, bu dava kapsamında tazminat talep
müşteriler arasındaki ilişkileri etkileyen aldatıcı edebilmek için failin kusurlu olması şarttır.
veya dürüstlük kuralına aykırı davranışlar ile ti-
cari uygulamalar haksız ve hukuka aykırıdır. 6102 Haksız rekabetin cezai himayesinden bahsetmek
sayılı Ticaret Kanunu ile haksız rekabet fiilerinin gerekirse; TTK’da yazılı haksız rekabet fiillerinden
kimler arasında gerçekleşeceği belirlenmektedir. birini kasten işleyenler;
Böylelikle rekabet kurallarının rakipler arası ilişki- • Kendi icap ve tekliflerinin rakiplerininkine
lere uygulanmasının sınırı kalkmıştır. Türk Ticaret tercih edilmesi için kişisel durumu, ürünleri,
Kanunu’ndaki düzenlemeyle 3. kişiler, medya ve iş ürünleri, ticari faaliyeti ve işleri hakkında
tüketici organizasyonları haksız rekabet hükümle- kasten yanlış veya yanıltıcı bilgi verenler,
rinin konusu olmaktadır.
• Çalışanları, vekilleri veya diğer yardımcı
TTK madde 56, haksız rekabete uğramış kişilerin kimseleri, çalıştıranın veya müvekkillerinin
veya işletmelerin açabileceği davaları düzenle- üretim veya ticaret sırlarını ele geçirmelerini
miştir. sağlamak için aldatanlar,

Haksız rekabet sebebiyle müşterileri, kredisi, mes- • Çalıştıranlar veya müvekkillerden, işçilerinin
leki itibarı, ticari faaliyetleri veya diğer ekonomik veya çalışanlarının ya da vekillerinin, işlerini
menfaatleri zarar gören veya böyle bir tehlikeyle gördükleri sırada cezayı gerektiren bir haksız
karşılaşabilecek olan kimse; rekabet fiilini işlediklerini öğrenip de bu fiili
önlemeyenler veya gerçeğe aykırı beyanları
• Fiilin haksız olup olmadığının tespitini,
düzeltmeyenler,
• Haksız rekabetin men’ini,
fiil daha ağır cezayı gerektiren başka bir suç oluş-
• Haksız rekabetin sonucu olan maddi duru- turmadığı takdirde, hukuk davasını açma hakkını
mun ortadan kaldırılmasını, haksız rekabet haiz bulunanlardan birinin şikâyeti üzerine, her bir
yanlış veya yanıltıcı beyanlarla yapılmışsa bent kapsamına giren fiiller dolayısıyla iki yıla ka-
bu beyanların düzeltilmesini ve tecavüzün dar hapis veya adli para cezasıyla cezalandırılırlar.
önlenmesi kaçınılmaz ise haksız rekabetin
işlenmesinde etkili olan araçların ve malların Tüzel kişilerin işlerini görmeleri sırasında bir haksız
imhasını, rekabet fiili işlenirse, cezai müeyyideler, tüzel kişi
adına hareket eden veya etmesi gerekmiş olan
• Kusur varsa zarar ve ziyanın tazminini, organın üyeleri veya ortakları hakkında uygulanır.

26 BOSİAD SİNERJİ / Temmuz - Ağustos 2015