Page 89 - Sinerji s17
P. 89
Sanat yaşamında geçirdiği uzun yılların ardından da başlıyor zaten. Motivasyon konuşması yine
Bursa’nın Mudanya ilçesine yerleşen ve artık pro- nereye yarar dersek, biz onlara duyabildiklerini
fesyonel olarak motivasyon konuşmacılığı yapan hatırlatıyoruz. Ülkemizde profesyonel hayatta da
ve kurumsal gelişim eğitimleri veren Zeki Gürdal özel hayatta da en büyük sorun ne yazık ki din-
Karaoğlu, “Motivasyon herkesin ihtiyaç duyduğu leme marifetinden yoksun olmamız. Bir şeyleri
bir şey. Çünkü hayat her birimizi hesaplamadı- duyuyoruz ama dinlemiyoruz, dinlemediğimiz
ğımız biçimde zorluyor ve dikkatimizi dağıtıyor. için anlamıyoruz, anlamadığımız için de sadece
Motivasyon konuşmaları da varoluşumuzu, ne- duyduğumuzu zannettiğimiz şeye cevap veri-
den bu mücadeleyi verdiğimizi ve niye burada yoruz. Bakmak ile görmek arasındaki fark gibi
bulunduğumuzu bizlere çok net hatırlatıyor. Ve gerçekten dinlediğiniz an her şey kolaylaşacak.
o zaman performansımız yükseliyor, yaşama ve Hayat telaşına o kadar kaptırmışız ki kendimizi
yaptığımız işe dair inancımız artıyor” diye konuş- insan olduğumuzu ve günlerimizin sayılı oldu-
tu. ğunu unutmuşuz. Sadece bir an nefes almak her
şeyi kolaylaştırıyor.”
Liderlerin sırt sıvazlamasını yapmalarına bazen
fırsatları olmadığını ve bunu başka bir profes- “MÜNAZARA MAÇLARI YAPIYORUZ”
yonelin yapmasına ihtiyaç duyduklarını belirten Motivasyon konuşmaları ve seminerlerinin ya-
Karaoğlu, “İşte bu noktada bizim varlığımız an- nında kurumlara münazara eğitimleri de verdik-
lamlı hale geliyor. Çünkü sırt sıvazlamasını tek tek lerini anlatan Karaoğlu, bir anlatma ve dinleme
yapmak yerine aynı anda karşımızdaki tüm gru- kültürü olan münazaranın en başta sıralı düşüne-
ba yapabiliyoruz. Motivasyon konuşması; kişilerin bilmeyi öğrettiğini söyledi. Karaoğlu, “Tıpkı futbol
kendilerini fark etmelerine, kendileriyle barışma- maçı gibi münazara maçları yapıyoruz. Kurum içi
larına ve biraz daha kendilerine olan inançlarını yapılan münazara maçlarıyla, o kurumdaki perso-
artırmalarına yönelik, daha da kritiği 1 - 1,5 saat nelin birbirlerini dinleme ve anlatabilme marifeti
nefes almalarına dönük bir süreç oluyor.”
gelişiyor. Üst düzey yöneticilere de jürilik eğitimi
veriyoruz ki burada doğru dinleme, doğru de-
ğerlendirme, doğru değerlendirdiğini de sağlıklı
İŞ DÜNYASININ geribildirim yapma var. Sonuçta hayatı ne kadar
EN TEMEL SORUNU…
olmuyorsa da interkom veya başka bir sistem ile eğlenceli ve kolay hale getirirsek verdiğimiz eği-
İş dünyasındaki en temel sıkıntıyı, “Birileri 8’inci sesinizi duyurun” şeklinde açıklayan Karaoğlu, bu timler de o kadar fark yaratır” dedi.
katta oturuyor, diğerleri ise apartmanın girişin- konuda şunları söyledi: Zeki Gürdal Karaoğlu’na sosyal medyada face-
de. Ve 8’inci kattan aşağıya ‘apartman öyle sü- book sayfasından, twitter ya da instagram’dan,
pürülmez’ diye bağırıyor. Fakat aşağıdaki bunu “Bu tarihe kadar hep gözlemlediğim, iş dünya- aynı zamanda İnforma Akademi’den ve zekigur-
duymuyor. Bunu çözebilmek ve karşılıklı hoşgö- sında pazarlama ile AR-GE arasında bile iletişim dalkaraoglu@gmail.com adresinden ulaşmak
rünün ve performansın artması için iki yol var. kopukluğu var. Herkes farklı katlarda ve avazı mümkün.
Ya giriş katta süpürenin yanında bulunun, bu çıktığı kadar bağırıyor. Herkes aynı anda bağırdığı
için de bir kaos var. En büyük problem de bura-
Elsisan’da motivasyon
konuşmacılığı
Zeki Gürdal Karaoğlu, yakın zamanda Elsisan’da kazıldığıyla ilgiliyse, motivasyon
üst düzey yöneticilere yönelik bir motivasyon konuşması da bizim ruhumuzun
konuşması yaptıklarını söyledi ve ekledi: “Yöneti- temelini oluşturuyor. Var olan
cilerin kendileriyle barıştıklarında personelleriyle sağlam temelse de yapı güçlendir-
daha kolay iletişim kurabileceklerini, hayata dair meyi yapıyor. Şirket yöneticilerinin
tolere eşikleri yükseldiğinde personellerini nasıl de; toplumun, çevrenin, modern
daha verimli çalıştırabileceklerine dair bir konuş- eğitimin ve dünya trendlerinin
ma gerçekleştirdik. Motivasyon konuşmacılığını farkında olduklarını görmek bu
şöyle düşünmek gerekiyor: Nasıl bir binanın çalışmaların daha verimli hale
sağlamlığı ne kadar derinde ve sağlam temel gelmesini sağlıyor.”
BOSİAD SİNERJİ / Mayıs - Haziran 2016 87