Page 77 - Sinerji s20

AR-GE’nin çıktısı patenttir

etti: “AR-GE bir belirsizliktir. AR-GE merkezinde
bir tık değil birkaç adımda ulaşılabilecek süreç
ve ürünlerin tasarımının yapılması istenirken, ta-
sarım merkezinde belki bir tıkla düşünülebilecek
basit bir kalıp tasarımıyla, boyutsal yenilenme ve
iyileştirme sağlanan uygulamalar mümkün. Öte
yandan, AR-GE ve tasarım merkezlerinde çok cid-
di vergi indirimleri söz konusu. Çalışanlarda yüzde
80 ila 95 arasında gelir vergisi istisnası sağlanıyor.
Sigorta işveren priminin yarısı şirkete ödeniyor.
Yüzde 100 damga vergisi istisnası var. Ve de yeni
çıkan bir uygulama gümrük vergisi istisnası. Neti-
cede bu sistem yüzde 25 ile 35’i arasında firmaya
BOSİAD yönetimine AR-GE ve tasarım çıkarmak. Gayri safi hasılada yüzde 1 seviyelerinde vergi muafiyetine imkân tanıyor. Ticarileşemedi-
merkezlerini anlatan Avrupa Patent Ve- olan AR-GE payını, gelişmiş ülkelerde olduğu gibi ğinde AR-GE bir risktir ve AR-GE’nin çıktısı patent-
kili Erdem Kaya, “Ticarileşemediğinde yüzde 3 seviyesine yükseltmek. Ana sanayi dedi- tir.”
AR-GE bir risktir. AR-GE’nin çıktısı ise ğimiz otomotiv, makine, savunma gibi sektörler
patenttir” dedi. haricinde birçok sektörde 15 tam zamanlı AR-GE
personelini kontrolü olan bir yerde konumlayıp
BOSİAD’ın Yönetim Kurulu toplantısında bir su- orada AR-GE projeleri yaptığınızda, aslında siz AR-
num yapan Avrupa Patent Vekili Erdem Kaya, GE merkezi potansiyeline sahip oluyorsunuz. Ta-
AR-GE Reform Paketi ile gelen yenilikler, AR-GE sarım merkezleri ise daha yeni bir kavram. Burada
ve tasarım merkezleri kurulumu, bu merkezlerin ise sayı 10’a düşüyor. Burada da beklenti, fonksiyo-
mali avantajları ve firmaların bu avantajlardan en nelliğe dönük uygulamaları kapsıyor” dedi.
etkin şekilde nasıl yararlanabileceklerini sanayici-
lere anlattı. AR-GE BİR BELİRSİZLİK
DURUMUDUR
AR-GE veya tasarım merkezlerinde önemli olanın
sürdürülebilir bir yapı kurmak olduğunu söyleyen AR-GE’nin bir belirsizlik durumu olduğunu ve baş-
Erdem Kaya, “Hedef, bugün Türkiye genelinde tan AR-GE niyetiyle yapılan çalışmaların aslında
sayıları 300’e yaklaşan AR-GE merkezlerini 1000’e AR-GE olmadığını kaydeden Kaya, şöyle devam

Doğru tohumu doğru toprağa ekin!

ve çalışma ortamı, şirket imajı, bağlılık ve güven, iyi adayı seçmek önemli değil, önemli olan şirket
yönetime katılım ve motivasyon gibi pek çok kültürünüze uygun adayı seçmektir. Aynı zaman-
etmenden oluştuğunu belirten İnsan Kaynakları da şirket politikanız içeriden birilerini terfi ettir-
Danışmanı Sema Adalı, “Bu kültürü oluşturmak mek olmalıdır. Bunu tercih ederseniz hem yıllarca
kolay değil. Bugün şirketlerdeki İK birimleri; işe çalışan kişileri motive etmiş hem de şirket kültü-
alma ve yerleştirme, performans yönetimi, kariyer, rünüze uygun bir hamle yapmış olursunuz” diye
eğitim ve ücret yönetimlerini yönetmektedirler. konuştu.
Ve tüm bunlar belirli bir sistematik içinde kurgu- BOSİAD Başkanı İlker Oral da, doğru bildikleri pek
lanmak zorunda. Bu halkalardan biri eksik olursa çok noktanın yanlış ya da yetersiz olduğunu bu
çark tıkanmaya başlamaktadır” dedi.
sunum ile gördüklerini belirterek, verdiği bilgiler
İnsan Kaynakları Danışmanı Sema Ada- ŞİRKET KÜLTÜRÜNÜZE UYGUN için Adalı’ya teşekkür etti.
lı, “İşe alımlarda en iyi adayı seçmek ADAYI İŞE ALIN
önemli değil, önemli olan şirket kül- Şirketlerde organizasyon şeması ve görev tanım-
türünüze uygun adayı seçmektir. Yani, larının belirlenmesinin önemine işaret eden Adalı,
doğru tohumu doğru toprağa ekmelisi- en küçük pozisyonda bile belirsizlik olduğunda,
niz” dedi.
çalışanda “ben kime bağlıyım” düşüncesi oluştu-
BOSİAD yönetimi, İnsan Kaynakları Danışmanı ğunu ve sıkıntıların yaşanmaya başladığını söyle-
Sema Adalı’yı ağırlayarak, “İşverenlerin insan kay- di. Aynı zamanda şirketlerde çalışanlara gereksiz
naklarına bakış açısı nasıl olmalıdır?” konusunda yere yönetici, müdür gibi unvanların verilmemesi
Adalı’nın önerilerini dinledi. Şirket kültürünün gerektiğini de kaydeden Adalı, “İşe alımları da en
yılların birikimiyle oluşmuş bir kavram olduğunu verimli ve etkili kullanabilmek için doğru tohumu
doğru toprağa ekmelisiniz. Yani, işe alımlarda en
BOSİAD SİNERJİ / Kasım - Aralık 2016 75