Page 34 - Sinerji s7

köşe yazısı / Şerif Arı

Ücretli (Sigortalı) ve Aynı

Zamanda İşveren (Bağ-Kurlu)

Olanların Sigortalılığı

Ücretli çalışan kişilerin sigortalılıkları devam eder- 4- Anonim veya limited şirkete 01.10.2008
ken aynı zamanda şirket ortağı, yönetim kurulu tarihinden sonra işe giren idari veya teknik
üyesi ortak olması veya gerçek kişi olarak müstakil eleman, 4/a (Ücretle çalışanlar) kapsamında ça-
bir işinin olması durumunda bazı ince noktaların lışırken, çalıştığı anonim şirketinde, ortak ve yö-
gözden kaçırılması sonucu yıllar sonra sigortalılık- netim kurulu üyesi, limited şirkette ortak olması
larının iptali ile karşılaşılması söz konusu olmak- halinde, 4/a (Ücretle çalışanlar) kapsamında işten
Şerif Arı tadır. ayrılış bildirgesi verilmeli ve 4/b (Bağımsız çalı-
Yeminli Mali Müşavir Bu sebeple iki çeşit sigortalılığı söz konusu olan- şanlar) kapsamında işe giriş bildirgesi ile kuruma
bildirilmesi gerekir.
serifari@arilar.com.tr ların aşağıdaki açıklamalar çerçevesinde durum-
larını gözden geçirmelerini önemle tavsiye edi- B-) SİGORTALININ BAŞKA ŞİRKETE ORTAK
yorum. OLMASI DURUMUNDA HANGİ SİGORTALILIK
GEÇERLİ OLUR.
A-) SİGORTALININ ÇALIŞTIĞI ŞİRKETE
01.10.2008 TARİHİ ÖNCESİ VEYA SONRASI 5510 sayılı Kanun’un 53’üncü maddesine göre
ORTAK OLMASI 4/a (ücretle çalışanlar) ve 4/b (Bağımsız çalışan-
lar) kapsamında aynı anda çalışmalarında hangi
Hizmet sözleşmesi ile çalışan, çalıştığı şirkete sigortalılıklarının geçerli olacağı ile ilgili açıklama-
01.10.2008 öncesi veya sonrasında ortak olursa, ları önceki sirkülerimizde belirtmiştik. Söz konusu
sosyal güvenlik açısından 5510 sayılı Kanun’un konuyu örnekle açıklayacak olursak.
4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) (ücretle
çalışan) bendine mi, yoksa (b) (Bağımsız çalışan) 1- Limited şirkette ortak sıfatıyla, anonim şirkette
bendine mi tabi olacak sorularına karşılık aşağıda- ortak ve yönetim kurulu üyesi vasfıyla (4/b) işve-
ki açıklamalara gerek duyulmuştur. ren statüsünde çalışan 04.08.2013 tarihinde hiz-
met sözleşmesi ile ortağı olmadığı başka şirkette
Yukarıdaki soru cevabı 5510 sayılı Kanun’un çalışmaya başladığında, bu şahsın, 4/a (Ücretle
53’üncü maddesinde düzenlenmiştir. 53’üncü çalışan) kapsamında işe giriş bildirgesinin veril-
madde hükümlerine göre:
mesiyle, eski adıyla Bağ-Kur (4/b) sigortalılık vasfı
1- Anonim şirkete 01.10.2008 tarihinden sona erecektir.
önce işe giren personel, SGK’lı olarak çalışırken, 2- 03.01.2013 tarihinde hizmet sözleşmesiyle bir
01.10.2008 tarihinde veya sonrasında çalıştığı şir- anonim şirkette çalışmaya başlayan sigortalının,
kette pay sahibi olup, yönetim kuruluna seçildi- 4/a (Ücretle çalışan) kapsamdaki sigortalılığı de-
ğinde, yönetim kuruluna seçildiği tarihten bir gün vam etmekte iken, 04.08.2013 tarihinde bir limi-
önce 4/a (Ücretle çalışan) sigortalılığı sona erer, ted şirkete ortak olduğu halde, 4/a (Ücretle ça-
eski adıyla BAĞ-KUR 4/b sigortalılığı başlar. Kısaca lışanlar) kapsamındaki sigortalılığı sona ermediği
bu ortak için 4/a (ücretle çalışan) kapsamında iş- sürece, 4/b (Bağımsız çalışanlar) kapsamındaki
ten ayrılış bildirgesi verilmeli ve 4/b (Bağımsız ça- sigortalılığı başlatılmayacaktır.
lışanlar) kapsamında işe giriş bildirgesi ile kuruma
bildirilmesi gerekmektedir. Ayrıca; İşveren yanında sigortalı çalışanlar, (SOS-
YAL SİGORTALI) kendi adına ve hesabına bağım-
2- Limited şirkete 01.10. 2008 tarihinden önce
işe giren personel SGK’lı çalışırken 01.10.2008 ta- sız çalışanlar, (BAĞ-KURLU) Kamu idarelerinde
çalışanlar (EMEKLİ SANDIĞI) emekli olduklarında,
rihinde veya sonrasında çalıştığı şirkette pay sa- kendi adlarına müstakil işi varsa, yani vergi mü-
hibi olması durumunda, 4/a (ücretle çalışanlar) kellefiyse, anonim şirket yönetim kurulunda olan
kapsamında işten ayrılış bildirgesi verilmeli ve 4/b ortaksa, limited şirket ortağı ise almakta oldukları
(Bağımsız çalışanlar) kapsamında işe giriş bildir- aylıklarından %15’i oranında SOSYAL GÜVENLİK
gesi ile Kuruma bildirilmesi gerekmektedir.
DESTEK PRİMİ kesilir. Kesilme işlemini başlatmak
3- Anonim veya limited şirkete 01.10.2008 için yazılı müracaat edilmesi gerekmektedir. Bu
tarihinden önce işe girenler, 01.10.2008 tari- işlem yapılmadığı için yıllar sonra birikmiş borç
hinden önce, çalıştığı anonim şirkette ortak ve yö- ihbarnamesiyle karşılaşanların sayısı oldukça faz-
netim kurulu üyesi, limited şirkete ortak olanların, ladır.
4/a sigortalı çalışmalarında boşluk olmadığı müd- Emekli aylığı alanların durumlarını incelemeleri
detçe, (Herhangi bir ay 30 gün yerine 10 gün, 20 gerekir. Çünkü hatır için veya şirketlerde ortak
gün çalışması durumunda 4/a sigortalılığı sona sayısını doldurmak maksadıyla sembolik hisse ile
erer. Çünkü çalışılmayan günlerde Bağ-Kur dev- limited şirketlere ortak olanlar ve anonim şirket
reye girer.) 4/a (Ücretle çalışanlar) kapsamındaki yönetim kuruluna girenler kesintiye tabidir.
sigortalılık halleri aynen devam eder. Sigortalılık-
larında boşluk olduğunda 4/b (Bağımsız çalışan-
lar) kapsamındaki sigortalılıkları başlar.

32 BOSİAD SİNERJİ / Temmuz - Ağustos 2014