Page 38 - Sinerji s7
P. 38

röportaj / Mefkure Zümbülova

































            ğa  çıkarınca,  zaten  biz  de  kiradan  rahatsızdık,   boşaldığı yeri ne yapacağız” derken, bu sefer Ah-  Peki Pilotcar ile nasıl bir ivme yakaladınız?
            hemen orayı satın aldık. Fakat orası küçük, 2   met Bey orada golf aracını doğurdu. Ondan son-  Pilotcar, Pilot’tan tamamen ayrı. Birbirine karış-
            dönümdü. En sonunda maliyetler arttığı, de-  ra başladık birbirimizi büyütmeye. Golf araçlarını   tırmıyoruz ama Türkiye’de bu alandaki boşluğu
            netim azalıp hakimiyet kaybolunca ‘Bu iş böyle   elektrikli araç olarak isimlendiriyoruz. Türkiye’de   dolduracağımıza inanıyoruz. Bu araçlar yurt dı-
            olmayacak’ diyerek büyük bir yer alma kararına   ilk biz üretiyoruz. İthalatı var. Biz de üretici olarak   şından ithal ediliyor ama servis diye bir şey yok.
            vardık. 2006’da Bursa OSB’deki 10 dönümlük bu   devam ediyoruz. Çok hızlı piyasaya girdik.  Serviste de büyük sıkıntı çekiliyor. Hatta oteller
            yeri aldık. Ve hemen NOSAB’dan presleri, kayna-                          birkaç tane fazla alıp, onların yedek parçalarını
            ğı taşıdık.                         Golf aracı üretmek aklınıza nereden geldi?  kullanıyorlarmış. Böyle bir kayıp olur mu? Bun-
                                                Sadece Ahmet Bey’in fikri ile oldu bu iş. Ameri-  ların  hepsi  yurt  dışından  geliyor  ve  dolayısıyla
               “İSMİMİZ GİBİ HIZLI OLUNCA       ka’daki fuar sırasında  kafasında bir ışık yanmış.   ithalat cari açığı yükseltiyor. Bu alanda ithalatın
                   YATIRIM YAPMADAN             “Ben de koltuğun altına iki tekerlek taksam. Şöy-
                     DURAMIYORUZ”               le olsa, böyle olsa” derken bu golf aracını yapma
                                                fikri uyanmış. Zaten hep hayalinde de araç yap-
            2008’in sonunda kriz bir geldi, biz ‘Stop’ diyerek   mak vardı.
            inşaatı durdurduk. Mümkün değildi ilerletme-
            miz. Vaziyet aldık, küçüldük. Çünkü ihracatçı ol-  Türkiye’de golfe ilgi nasıl?
            duğumuz için, 2008’e kadar hiç kriz yaşamamış-  Biz, bu aracı sadece golf amaçlı üretmiyoruz. Bu
            tık. Ne körfezler ne 2001 hiç, hiçbir şey… Hatta   araçların kullanım alanı çok fazla; oteller, liman-
            krizler bize iyi geliyordu. Avantaj sağlıyordu ama   lar, havaalanları, çiftlikler, belediyeler, hastaneler,
            kriz neymiş biz de öğrendik. Biraz küçülerek, bi-  siteler, fabrikalar…  Biz de kendi  fabrikamızda
            raz zorlanarak krizi atlattık. Akabinde de yarım   kullanıyoruz. Ambardan malzemelerin dağıtımı-
            kalan inşaatımızı tamamlayıp taşındık.  2 senedir   nı bu araçla yapıyoruz.
            de buradayız.  Yani bütün Pilot burada. “Oh, çok
            güzel dinlendik” dedik ama girişimcilik ruhu-  “PİLOTCAR TÜRKİYE’DEKİ
            muza yerleşince yerimizde duramadık. “Pilot’un   BOŞLUĞU DOLDURACAK”

            İş yaşamında prensip şart...



            BUİKAD 2013 / Yılın En Başarılı İş Kadını   karşı bir sorumluluğunuz var. Kural koyup, onu   Babanızın sürekli size aktardığı en önemli
            olarak iş ve özel yaşam dengesini sağlamak   uygulamak zorundasınız. Fütursuz bir yaşam söz   deneyim neydi?
            için uyguladığınız yöntemler nelerdir?   konusu olamaz. Ben hep onu söylerim ve kıza-  “İyilik yap denize at” derdi. Asla kötülükten yana
            Öncelikleriniz, kurallarınız, olmazsa   rım da; okuldaki toplantılarda “Benim çocuğum   değildi.  Devamlı  ‘okuyun’  derdi.  “Magazinsel
            olmazlarınız vs…                    çok serbest, ben serbest büyüttüm” diyen veliler   olayları bırakın, makale okuyun” derdi. Kendisi
            Bir defa iş yaşamında prensipli olmak, başarı-  olurdu. Hayır, öyle bir şey olamaz. Herkes belli   de çok okurdu, eve gelir geç saatlere kadar eko-
            yı elde etmek için kurallar şart. Hayatın hiçbir   kurallara uymak zorundadır. Bu kurallara uyuldu-  nomi dergileri, kitaplar okurdu.
            safhasında aileden tutun; okul döneminden, iş   ğu zaman başarı ve verimlilik zaten kendiliğin-
            döneminden, kendi işiniz dahi olsa müşterinize   den geliyor. Sonra ciddiyet de çok önemli.

       36  BOSİAD SİNERJİ / Temmuz - Ağustos 2014
   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43