Page 36 - sinerji_s44_14042022_kucuk_pdf
P. 36
firma / Erkurt Holding
Bu vakıf sadece burs vermiyor
geleceğe değer katıyor
Geleceğin tasarımcı-
larının, mucitlerinin, Alptemoçin-Bekler Eğitim ve Endüstriyel Geli- larla, öğrencilerin yeteneklerini fark etmelerini
şim Vakfı, Erkurt Holding’in destekleriyle üstün
ve geliştirmelerini hedefleyen Vakıf, çoklu
girişimcilerinin, bilim nitelikli çocukların teknik ve sosyal becerilerini zeka gelişimine katkı sağlayan eğitimlerle ge-
insanlarının ve liderle- geliştirerek endüstriyel hayata katılabilmeleri leceğin liderlerini yetiştirme konusunda top-
rinin yetişmelerine yar- için hazırladığı programlar gençlerin gelece- lumsal sorumluluğunu yerine getiriyor.
ğine yön veriyor. 2002 yılında 25 öğrenciye
dımcı olmayı hedefle- verilen burslarla çıkılan yolda bugün; ilkokul, VAKFIN KURULUŞ HEDEFLERİ
yen Alptemoçin-Bekler ortaokul, lise ve üniversitede öğrenim gören Erkurt Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali
Eğitim ve Endüstriyel 153 öğrenci burs 60 öğrenci de atölye eğitim- Kerem Alptemoçin, vakfın kuruluş hedeflerini
leri alıyor. Vakıf, bünyesinde gerçekleştirdiği
Gelişim Vakfı, verdiği ahşap tasarım, robotik ve kodlama gibi eği- şöyle anlattı:
burslar ve eğitim prog- timlerle çocukların teknolojiye ilgilerini uyan- “Günümüzde, üretim teknolojileri büyük bir
hızla gelişmekte ve değişmektedir. Ülke ola-
ramlarıyla “geleceğe dırıp, endüstriyel hayatı sevmelerini; kitap ku- rak hedefimiz, kendi teknolojilerini geliştiren,
lübü, etkili sunum ve beden dili eğitimleriyle
değer katan projeleri” ise onların duygusal ve düşünsel gelişimlerini dışa bağımlı olmayan, Türk malı ürünleri ve
hayata geçiriyor. desteklemeyi ve medeni cesaretlerini artırma- teknolojileri dünya pazarlarına sunabilen bir
yı amaçlıyor. Resim, müzik, spor gibi çalışma- yapıya kavuşmamızdır. Bu hedefe ulaşabil-
34 BOSİAD SİNERJİ / Ocak - Mart 2022
