Page 34 - sinerji_45.sayi-web_PDF

röportaj / CEV Müdürü Bige Tınmazsoy Susuzlu

mus projesi koordinatörü olarak Bologna Üni- tasarlanan platformda e-öğrenme modülü ile sağlamak.
versitesi, Politeknik Üniversitesi, Gazi Üniversitesi İSG eğitimleri kolay anlaşılacak şekilde ve yalın Vakıf olarak sanayi-üniversite işbirliği çerçeve-
gibi alanında Avrupa’nın en iyisi olan üniversi- bir dille veriliyor. Bulut tabanlı eğitimlerimiz, de- sinde üniversite öğrencilerinin eğitimi için de
teler ile katmanlı üretim müfredatı geliştiriyor. ğişen İSG içeriklerine göre sürekli güncelleniyor. programlar düzenliyoruz. Bu kapsamda Bursa
Belirlenen ülkelerde önce eğitici eğitimlerinin VR modülü ile ise iş sağlığı ve güvenliği bakımın- Uludağ Üniversitesi (BUÜ) Teknik Bilimler Mes-
gerçekleştirilmesi, daha sonra ise projenin kat- dan tehlikeli durumlar gerçeğe çok yakın ve gü- lek Yüksekokulu (MYO) ile CEV arasında sanayiye
manlı üretim elektronik öğrenme (e-learning) venli bir ortamda deneyimleniyor. yönelik teknik çalışan yetiştirilmesi, öğrencilerin
platformuna çevrilmesi hedefleniyor.
CEV olarak yürüttüğümüz tüm projelerin yay- staj imkânlarının genişletilmesi ve ikili işbirlikleri-
Bir diğer önemli projemiz de “Veri Bilimci Yetiştir- gınlaşması ve daha fazla gencimizin hayatına nin artırılmasına ilişkin protokol imzalandı. BUÜ
me Programı”mız. Hepimizin tecrübe ettiği üze- dokunabilmek, ülkemize daha fazla fayda sağ- Teknik Bilimler MYO öğrencileri, CEV bünyesinde
re dijitalleşme, meslekleri ve yeni çağın gerek- layabilmek için buradan sizin aracılığınızla bir uygulamalı dersler alarak mezun olmadan önce
tirdiği yetkinlikleri hızla değiştiriyor. Biz de Vakıf çağrı yapıyoruz: Gelin daha fazla öğrenciye fırsat sektörü tecrübe etme ve sektörün ihtiyaç duy-
olarak bu yetkinliklere sahip insan kaynağını ye- verelim! duğu nitelikleri geliştirme imkanına kavuşuyor.
tiştirmek üzere Veri Bilimci Yetiştirme Programı CEV’in gelecekte varmak istediği nokta ne-
yürütüyoruz. Bu projeyle eğitim alan bireylerin EĞİTİM ÖZGÜRLÜKTÜR residir?
daha sonra istihdama kazandırılmasını amaçlı- CEV sadece gençlere değil, diğer mesleki eği-
yoruz. Programa katılan veri bilimi uzmanlarının tim kurumlarına, sanayiye hizmet veriyor. Dünyadaki güncel gelişmelere ve teknolojilere
üretimden gelen dataları stratejiye dönüştüre- Verdiğiniz bu hizmetlerden bahsedebilir mi- odaklanarak nitelikli insan gücünün ihtiyacı olan
cek yetkinliğe erişmesi en temel hedefimiz. siniz? eğitim sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağla-
yıp ülkemizin ve sanayimizin hizmetine sunmak;
Let-X eğitimlerimiz ile ise VR (Virtual Reality – Sa- Hızla gelişen ve değişen teknolojiyle beraber Türkiye Cumhuriyeti’nin temel ilke ve değerle-
nal Gerçeklik) teknolojisi kullanılarak İş Sağlığı ve yeni mesleklerin ortaya çıktığını ve bu alanda rine sadık, kendine güvenen, üretken, duyarlı
Güvenliği (İSG)’ye yönelik tüm ihtiyaçların dijital insan kaynağının yetiştirilmesi ihtiyacı olduğu- bireyler yetiştirmek; mesleki bilgi, beceri ve yet-
ortamda çözüme ulaştırılmasını amaçlıyoruz. nu görüyoruz. Bu kapsamda isteyen herkesin kinlik kazanmalarına destek olmak; Türkiye’de ve
Yeni nesil bir iş sağlığı güvenliği eğitimi olarak eğitim alabilmesi için yüz yüze eğitimin yanı dünyada nitelikli insan kaynağı olarak istihdam
sıra çevrimiçi öğrenme/uzaktan eğitim uygu- edilmelerini sağlamaktır.
lamasını da kullanıyoruz. ‘Eğitim özgürlüktür’
düşüncesiyle öncelikle gençlerde mesleki ve Bu doğrultuda hem gri yaka hem de beyaz yaka
teknik gelişimi hedefleyen nitelikli eğitimlerimizi mesleklerle ilgili eğitim ve istihdam projelerimiz
YouTube’a taşıdık. CEV’in YouTube kanalında, 2D sürüyor. Diğer yandan kuluçka merkezleri ara-
çizimden üretimde otomasyon sistemleri ve iş cılığıyla girişimci gençlerin eğitilmesine de ola-
güvenliğine kadar birçok başlıkta, alanında uz- nak tanıyarak Türk iş dünyasına önemli katkılar
man isimler tarafından verilen eğitimlere ücret- vermeye ve bireylerin geleceğin insanına yara-
siz olarak ulaşılabiliyor. Platforma her hafta yeni şır işlerde yer alabilmesi için çalışmaya devam
eğitim videoları ekleniyor. Kanalımızda, eğitim- edeceğiz.
lerin yanı sıra iş hayatında başarılı olmuş kişilerin Sanayicilerden beklentimiz; “Gelin beraber de-
tecrübeleri, iş hayatındaki değişimler, liderlik ve ğerlendirmeler yapalım ve istihdam ile ilgili
yönetim becerileri gibi günümüzün iş hayatı- çalışmalarımıza sizleri de ortak edelim”. Bugüne
na yönelik yetkinliklerin geliştirilmesi için fayda kadar ülkenin büyük sanayi kuruluşları ile çok
sağlayacak konulara da yer veriyoruz. Amacımız, önemli istihdam projeleri gerçekleştirdik, bunun
nitelikli teknik eğitime ve güncel yönetim baş- nicelerini beraber sağlayabiliriz.
lıklarındaki bilgilere herkesin rahatça ulaşmasını

32 BOSİAD SİNERJİ / Nisan - Haziran 2022