Page 60 - Sinerji s13

röportaj / Haluk Arslan

tırmak güç bir hale gelmişti. Hala dışarıya fason en iyi şekilde sürdürmeye gayret ediyoruz. Şöyle haberdar oldu, fikir paylaşımları gerçekleşti. Hat-
dokuma yaptırıyoruz, ama özel butik işleri artık bir gerçek de var: Tekstil, patronun birebir ilgilen- ta iş paylaşımları bile yaşandı denebilir. Tasarruf,
kendi bünyemizde hallediyoruz. Çünkü üretti- mesi gereken bir sektör. Ne kadar profesyonel ça- verimlilik gibi konularda sunumlar yapıldı ve çok
ğimiz kumaşın kalitesi ve gizliliği bizim için çok lışsanız da karar verici siz oluyorsunuz ve çok fazla önemli bilgiler edindik.
önemli. Koleksiyon yaptığımız için dokuma ya- detayla boğuşabiliyorsunuz. Dolayısıyla tekstilde Firma olarak yaklaşık 1,5 yıldır yalın üretime yö-
tırımı bizim için büyük önem kazanmıştı. Henüz çok büyümek pek mümkün olmuyor. nelik çalışmalar da gerçekleştiriyoruz. Çalışanları-
eksiklerimiz var, bunlar tamamlanacak. Kasım Şirket olarak büyük sermayelerle bu noktaya gel- mızı araştırmacı, sorgulayan kişiler haline getirme
ayında Milano’da yapılacak olan ITMA Fuarı’nı medik. Çok çaba sarf ettik. Yine de alacağımız amacındayız. Gidecek daha yolumuz olsa da bu
bekliyoruz. Dokumadaki yeni teknolojileri görerek daha çok yol var. Nihai amacımız; kalitesiyle adın- faaliyetlerle birlikte epey mesafe kat ettiğimize
yatırıma devam edeceğiz. dan söz ettiren bir firma olmak ve sektörde marka inanıyoruz. Nilba Tekstil olarak enerji verimliliği
olabilmek. İhracatımızı daha yukarılara taşımak. ve yenilenebilir enerjilerin kullanımı konusunu da
1 MİLYON DOLARLIK Avrupa’ya gittiğimizde ve bir mağazada ürünleri- çok önemsiyoruz. Bu konuda bir Alman firması
YATIRIM YOLDA mizi gördüğünüzde, bu bizi fazlasıyla motive edi- ile temasımız oldu. Fabrikanın çatısına güneş pa-
yor ve işimize dört elle sarılmamızı sağlıyor. Bu ya- nellerinin kurulması hakkında görüştük. Şu an bir
Ne kadarlık bir makine yatırımı öngörüyor- pıyı en iyi şekilde götürmeye çalışıyoruz. Amatör fizibilite hazırlıyorlar.
sunuz? Dokuma fabrikanızda kaç kişi istih- ruhla çalışarak kurumsal bir firma olma yolunda
dam edilecek? ilerlemek istiyoruz.
Toplamda 100 kişiyiz dedim ama burada 80, do- Kümelenme çalışmalarında hangi pazar ter-
kumada ise 20 kişi çalışıyor. Önümüzdeki 6 ay YALIN ÜRETİM VE cih edilseydi sizce daha fazla fayda sağlana-
içerisinde oraya yaklaşık 1 milyon dolar tutarında YENİLENEBİLİR ENERJİYE bilirdi?
bir yatırım daha öngörüyoruz. Bu ilave yatırımla YÖNELİK ÇALIŞMALAR İran olsaydı ki son yıllarda bu ülkede çok şey de-
birlikte 7, 8 kişilik ilave bir istihdam daha olabilir. ğişti, belki daha fazla fayda sağlanabilirdi diye dü-
Dokuma atölyemiz şu an toplam üretimin yüzde Firma olarak BOSB’un kümelenme çalışma- şünüyorum. Fakat yine de bizim esas yönümüz
30’unu karşılıyor. İşlerimiz yoğunlaştığında ve tüm larına da katıldınız. Bu çalışmadan nasıl bir Avrupa olmalı. Çünkü ürünlerimizin kalitesini
yatırım tamamlandığında toplam üretimin yüzde kazanım sağladınız? anlayabilen müşteri potansiyeli orada. Bu yüzden
50’sini bu fabrikamızın karşılamasını öngörüyoruz. Kümelenme çalışmaları çok yararlı oldu. Ortağım Avrupa’daki alıcılarımıza sık sık ziyaretler gerçek-
Özcan Bey ve kızı Pelin Hanım şirketimiz adına leştiriyoruz. Her ne kadar bugün Avrupa’da işler
çok yolunda gözükmese de Avrupa markaları
Nilba Tekstil önümüzdeki yıl 20’nci yaşını bu çalışmalarda yer aldı. Her faaliyette yer almaya dünyaya hitap ettiği için sadece Avrupa’ya değil
kutlayacak. Gelecek hedefleriniz neler? Fir- gayret ettik. Fakat bazı pazarlar yapımıza uymadı. tüm dünyaya mal satmış oluyorsunuz.
manızı nereye taşımayı planlıyorsunuz? Yine de yeni pazarlara açılma noktasında çok fay-
dalı girişimler yaşandı. Çünkü birey olarak bir pa-
Kapasitemizi hacim ve ciro olarak artırmaya çalışı- zara gitmek ayrı, işadamları grubu olarak gitmek Ülkemizde tekstil sektörünün geldiği duru-
yoruz. Fakat tekstil Türkiye perspektifinde kolay bir ayrı. Yanılmıyorsam Kırgızistan ve Özbekistan’a mu ve genel görünümünü nasıl değerlendi-
sektör değil. Uzun vadeli anlaşmalar yapma şansı- gidildi. Özcan Bey ve Pelin Hanım, bu ülkelere riyorsunuz?
nız olmadığından önünüzü net göremiyorsunuz. gerçekleştirilen programlara katıldılar. Ancak bu
Verilen destekler de bazı sektörlere göre daha ülkeler bizim yapımıza uymuyor. Aynı zamanda Sektördeki en büyük sıkıntı nitelikli çalışan eksik-
az kalıyor. Fakat hem baba mesleği olduğundan bu çalışmalar sırasında firmalar birbirlerinden liği. Maalesef kalifiye çalışan yetişmiyor. Baktığı-
hem de bu işi iyi bildiğimizi düşündüğümüzden, mızda, ücretlerin de geçmiş yıllara nazaran iyileş-

58 BOSİAD SİNERJİ / Temmuz - Ağustos 2015