Page 65 - Sinerji_s23
P. 65

haber / Ufkumdaki İnsan Kaynakları


































        Adalı’dan yöneticiler için kitap:


        Ufkumdaki İnsan Kaynakları




           İnsan Kaynakları Uzmanı Sema Adalı’nın şirketlerdeki insan kaynakları
           uygulamalarına yönelik gerçek olayları kaleme aldığı yeni kitabı ‘Ufkumdaki
           İnsan Kaynakları’nın genişletilmiş baskısı çıktı.


        İnsan Kaynakları Uzmanı  Sema                            rın, çalışanları nasıl   Çünkü hayatta her şey zıt anlamı ile var: Yer-gök,
        Adalı’nın “Ufkumdaki İnsan Kay-                          demotive ettiği ve   kadın-erkek, iyi-kötü, zengin-fakir, işçi-işveren…
        nakları” kitabı çıktı. İnsan kay-                        şirketin geleceğini   Doğanın kanunu da dengeyi sağlamak için gece
        nakları konusunu farklı başlıklar                        riske soktuğu dile   ile  gündüzü  eşit zaman  diliminde  tutar, tıpkı
        altında ele alan Sema Adalı, ki-                         getiriliyor.    ‘ufkun’ yer ile göğü birleştirdiği gibi. Ufuk çizgisi
        tabını; İnsan Kaynaklarına Genel                         Hayatın bir tec-  yerle göğün birleştiği yer, diğer anlamı ile anla-
        Bakış, İşe Alma & Yerleştirme &                          rübe, iş hayatının   yış, görüş ve düşünce gücünü yansıtmaktadır.
        İşten Çıkış, Performans Yönetimi,                        ise bir tutku ol-  ‘Ufkumdaki İnsan Kaynakları’ kitabı, çalışan ile
        Kurumsallaşma, Kuşak Çatışma-                            duğunu belirten   işverenin buluştuğu ‘ufuk çizgisi’ olan şirkettir.
        sı, Yetenek Yönetimi, Yönetim,                           Yazar  Adalı,  kitabı   Bu kitap, iş hayatında çalışanların ve işverenlerin
        Çalışan  Yönetimi, Bireysel Kali-                        hakkında şunları   yaşadığı olayları kaleme almaktadır. Her ikisinin
        te ve Biraz Sevgi, Biraz Eğlence                         belirtiyor:     doğruları ve yanlışları var ama doğanın kanunu
        bölümlerine ayırmış. Kitapta yer                                         bizi ‘ufuk çizgisi’nde buluşturarak; insan yöne-
        alan her makale de gerçek olay-                          “İdeallerimizin pe-  timinde,  yaşanan  olaylara  çalışan  ve  işverenin
        lardan  kaleme alınmış. İşveren                          şinde verdiğimiz   ortak bakış açısından bakıldığında ‘başarının’ ge-
        ve yöneticilerin ilgisini çekecek                        sonsuz mücade-  leceğini göstermektedir.”
        kitapta, insan kaynakları yöne-                          le ile düşe-kalka,
        timine genel bir bakış sağlayan                          dedeme-yanılma
        ve konu bazında da ayrı ayrı ka-                         yoluyla,  kar-kış     BURSA OSB VE BOSİAD
        leme alınan makalelerde işveren ile yöneticiler   demeden yürüdüğünüz bir tutku yoludur. Bu   YÖNETİMLERİNE TEŞEKKÜR…
        tarafından yapılan yönetim hataları ve olması   yolda ‘insanı’ tanıdınız, kolay dediğiniz zor, zor   Adalı ayrıca, “Hiçbir zaman sizlerin kaybetmesini
        gereken yönetim tarzları ele alınmış. İşveren ve   dediğiniz kolay oldu. ‘İnsan önemli’ söylemi hep   istemeyen ben ve bu kitaba sponsor olarak siz-
        yöneticiler ile çalışanların duygu ve düşüncele-  ön  planda  oldu…  İnsan,  hem  çalışan  hem  de   lerin, başkalarının tecrübelerini okuyarak kazan-
        rinin  deneyimlendiği  kitapta,  her  gün  yapılan   işveren olarak önemli… İkisinin de iş yaşamın-  manızı isteyen Bursa OSB ve BOSİAD yönetimine
        ve artık normal olarak kabul edilen davranışla-  da verdikleri mücadele ‘dengeli’ olursa güzeldir.    sonsuz teşekkürler” diyor.



                                                                                                        BOSİAD SİNERJİ / Mayıs - Haziran 2017  63
   60   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70