Page 61 - Sinerji_s23
P. 61

Umkar’da hedef





                             kurumsallaşma








                                 Umkar Otomotiv Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Yücekaya, son
                                 dönemde kurumsallaşmaya çok önem verdiklerini ve bu yönde
                                 önemli yatırımlar yaptıklarını söyledi.




                             Umkar, otomotiv yan sanayi sektöründe Bursa’nın   Geldiğimiz noktada yaklaşık 10 bin metrekare alanda müş-
                             tanınmış firmalarından. Bursa OSB ve Çalı Sanayi   terilerimize hizmet veriyoruz. Poliüretan, plastik, metal ve
                             Bölgesi’nde yer alan iki ayrı fabrikasında ve toplam   kalıphane olarak faaliyetlerimize devam ediyoruz. Şirketi-
                             10 bin metrekare alanda müşterilerine hizmet veren   miz 1998 yılında Otosansit’te 540 metrekarelik bir alanda
                             Umkar Otomotiv, poliüretan, plastik, metal ve kalıp-  kuruldu. Gelişen müşteri portföyümüzle birlikte Çalı Sanayi
                             hane olarak faaliyetlerini sürdürüyor. Otosansit’te   Bölgesi’nde 4500 metrekarelik bir fabrika yaptık. Zaman içe-
                             540 metrekare bir alandan bugünlere gelen Umkar   risinde burası da bize yetmemeye başlayınca yanımızdaki
                             Otomotiv’in Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Yüce-  yeri de satın alarak yaklaşık 7500 metrekare alana ulaştık.
                             kaya, Umkar’ın entegre bir tesis olduğunu belirterek,   2014 yılında da ilave olarak Bursa OSB’deki 2000 metreka-
                             “Bugün evdeki oturma grubundan tutun da araçtaki   relik bu yeri faaliyete geçirdik. Burada metal üretimi gerçek-
                             koltuklara kadar her şeyi yapabilecek seviyede bir   leştiriyoruz. Poliüretan ve plastik Çalı’da, metal aksam üreti-
                             şirketiz. Kalıbından plastiğine, poliüretanından me-  mimiz olduğu gibi burada devam etmekte.
                             taline kadar her şeyi yapabilecek konumdayız” dedi.
                                                                          Son dönemde kurumsallaşmaya çok önem verdik ve bu
                             Kurumsallaşmaya çok önem verdiklerini de vurgula-  yönde önemli yatırımlar yaptık. Çalışanlarımızın sürekli eğiti-
                             yan Yücekaya, “Eskiden patron odaklı bir yapılanma-  mine ağırlık veriyoruz. Eskiden patron odaklı bir yapılanma-
                             ya sahipken, bugün kaliteden lojistiğe, insan kaynak-  ya sahipken, bugün kaliteden lojistiğe, insan kaynaklarına
                             larına kadar kurumsallaşma adına önemli çalışmalar   kadar kurumsallaşma adına önemli çalışmalar gerçekleştir-
                             gerçekleştirdik. Ve bu süreç sürekli olarak eğitimlerle   dik. Ve bu süreç sürekli olarak eğitimlerle devam ediyor.
                             devam ediyor” diye konuştu. Yücekaya, Umkar’ı Si-
                             nerji’ye anlattı...
                                                                          Bu alanda ne tür çalışmalar yapıyorsunuz?
                                                                          Bugün ülkemizde üniversite mezunu olmayan neredeyse
                             Öncelikle sizi tanıyabilir miyiz? Kimdir Mustafa Yüce-  kimse yok. Fakat işsiz üniversite mezunu sayımız oldukça
                             kaya?
                                                                          fazla. Bu gençlerimiz iş bulamıyor ve tecrübeleri de yok. An-
                             1970 Sivas doğumluyum. 30 yıldır Bursa’da yaşıyorum. Evli   cak bu insanlar nerede tecrübe kazanacak? Tabii ki sanayide.
                             ve iki çocuk babasıyım. 1992 yılında kendi işletmemi kur-  Biz de bu duruma farklı bir bakış açısıyla yönelerek dedik ki,
                             dum. İşlerimiz 1998’e kadar satışla devam etti, 1998’den   eski ve işi bilenle, yeni mezunları harmanlayarak yol almalı-
                             sonra da üretime geçtik. Yıllar içerisinde gelişerek bugünkü   yız. Çünkü bu arkadaşlarımız tecrübe kazanmazsa bizim gibi
                             konuma geldik.                               şirketlerin nitelikli çalışan bulma şansı olmayacak. Dolayısıyla
                                                                          yeni ve okumuş eğitimli nesille, eski işi bilenleri harmanlayıp
                                                                          gelecek 5 yılda şirketimiz için hedefler belirledik. 5 yıl sonra
                             Umkar Otomotiv’i bize anlatır mısınız? Nasıl doğdu,   şirket olarak daha kurumsal bir yapıya kavuşmayı amaçlıyo-
                             faaliyet alanı, bugün ulaştı konum nedir?    ruz. Bu girişimde, öncelikle yeni mezun arkadaşlarımızı ya
                                                                                                        BOSİAD SİNERJİ / Mayıs - Haziran 2017  59
   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66