Page 43 - Sinerji39
P. 43
firma / Borusan
SAP Türkiye Kalite
Ödülü “Borusan İnsan
Dijital Dönüşüm”
projesinin oldu
Borusan Holding, iş ve teknoloji dünyasının en prestijli
ödüllerinden biri olarak kabul edilen SAP Türkiye Kalite
Ödülleri’nde, “Borusan İnsan Dijital Dönüşüm” projesi ile İş
Dönüşümü kategorisinde Gümüş Ödül aldı.
Tüm insan kaynakları süreçlerinde çalışan dene- operasyonel işlemlerin tamamını dijitalleştirerek
yimini odağına alan ve dijitalleşmenin gücüyle insan kaynakları ekiplerine stratejik anlamda güç
süreçlerinin etkinliğini artıran Borusan Holding, iş kattığımız bu proje yakın zamandaki en önemli
ve teknoloji dünyasının en prestijli ödüllerinden başarılarımızdan biri oldu. Borusan İnsan Dijital
SAP Türkiye Kalite Ödülleri’nde, “Borusan İnsan Dönüşüm projesiyle attığımız bu güçlü adımın,
Dijital Dönüşüm” projesi ile İş Dönüşümü kate- böyle önemli bir platformda ödüle layık görül-
gorisinde Gümüş Ödülün sahibi oldu. mesinin gurur ve mutluluğunu bizlere yaşatan
tüm Borusan insan ekibini tebrik ediyor; bu sü-
Borusan Holding İnsan Kaynakları ve Kurumsal recin başarıya ulaşması için sahiplik gösteren yö-
İletişim Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş konuyla netim ekiplerimize gönülden teşekkür ediyorum”
ilgili olarak, “2018 yılında tüm çalışma arkadaşları- diye konuştu.
mız ve şirket üst yönetim ekiplerimizin katılımı ile
3 yıllık grup insan kaynakları stratejilerimizi belir-
lerken, dijitalleşmeyi önemli bir odak alanı olarak
ortaya koymuştuk. Dijitalleşme değer önerme-
mizde de belirttiğimiz şekilde, tüm çalışanları-
mızla yakın ve değer yaratan ilişkiler kurmamızı
kolaylaştıracak; kullanıcı dostu, ulaşılabilir ve ye-
nilikçi uygulamaları geliştirmeye ve dijitalleşme-
nin gücüyle süreçlerimizin etkinliğini artırmaya
bundan sonra da devam edeceğiz” dedi.
İLKLER YAŞANDI…
SAP Türkiye Kalite Ödülleri’nde yer almalarının
kendileri açısından oldukça önemli olduğunu
kaydeden Ateş, “Türkiye’de ilk kez bir holding
şirketleri yapılanmasında, çok modüllü, bulut
tabanlı altyapı geçişini tamamlamış olduk. İlkleri
yaşamak bu projeyi bizim için çok daha anlam-
lı kıldı. Çalışan deneyimini odağa aldığımız ve
BOSİAD SİNERJİ / Ekim - Kasım - Aralık 2020 41